NR-1 · Gestão de Riscos Ocupacionais

Saúde mental e segurança no trabalho

Canal especializado para denunciar riscos psicossociais, físicos, ergonômicos, químicos e biológicos previstos na Norma Regulamentadora nº 1 do Ministério do Trabalho.

Vigência obrigatória 2025
Conforme MTE / GRO
Anônimo e sigiloso
O que é

A Norma Regulamentadora nº 1

A NR-1 estabelece as diretrizes gerais sobre Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e institui o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Em 2025, passou a incluir expressamente os riscos psicossociais — como assédio, pressão excessiva, burnout e violência no trabalho — como riscos a serem identificados, avaliados e mitigados pelas empresas.

PGR obrigatório
Plano formal de gerenciamento de riscos.
Inclui todos
Empregados CLT, terceirizados e prestadores.
Saúde mental
Riscos psicossociais reconhecidos.
Treinamentos
Capacitação obrigatória e documentada.
Por que denunciar?
Proteção legal e cultura segura

  • Empresas que descumprem a NR-1 podem ser autuadas pelo MTE.
  • Trabalhadores expostos têm direito a medidas corretivas imediatas.
  • Denúncias podem ser anônimas — sua identidade é preservada.
  • A documentação serve como prova em ações trabalhistas.
  • Riscos psicossociais agora têm o mesmo peso dos físicos.
Passo a passo

Como reportar um risco NR-1

Passo 1

Identifique o risco

Descreva o que você observa: pressão, assédio, ruído, postura, exposição.

Passo 2

Reúna evidências

Fotos, áudios, e-mails, relatos de testemunhas — sempre que possível.

Passo 3

Envie sua denúncia

Selecione a categoria NR-1 correspondente no formulário.

Passo 4

Acompanhe

Use o protocolo e senha para acompanhar e conversar com a equipe.

Sua segurança e saúde mental importam

Denuncie violações da NR-1 com total sigilo. Anônimo, seguro e em conformidade legal.

Consultoria Jurídica